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La Responsabilité Sociétale des Entreprises (RSE) est un concept dans lequel les entreprises intègrent les préoccupations sociales, environnementales, et économiques dans leurs activités et dans leurs interactions avec leurs parties prenantes (fournisseurs, clients, sous-traitants).

Il ne s'agit pas d'un dispositif obligatoire mais d'une démarche volontaire.

En adoptant des pratiques plus éthiques et plus durables dans leur mode de fonctionnement, Annecy Aventure et La Crique souhaitent ainsi pouvoir contribuer à l’amélioration de la société et à la protection de l’environnement.

L’objectif du développement durable est de faire le lien entre croissance économique durable et travail décent, c'est-à-dire un travail qui soit à la fois productif, socialement de qualité et sans effets nocifs sur l’environnement.



Notre politique Sociale : 


  • Ambiance / Climat

Favorisation de l'intégration et de l'implication des collaborateurs.

Mise en place de dispositifs managériaux collaboratifs.

Développement d'un climat de confiance.

Bonne connaissance de son rôle par chaque salarié (fiche de poste établie et actualisée) et comment celui-ci s'inscrit dans la stratégie globale de l'entreprise.


  • Rémunération / Aides financières

Rémunération des salariés à la hauteur de leur mérite et de la région

Prime annuelle sur investissement.

Mise en place des tickets restaurant en 2024

Financement à hauteur de à 75 % de la complémentaire santé (mutuelle entreprise) depuis 2023


  • Bien-être au travail

Autorisation du télétravail 1 jour par semaine.

Information et sensibilisation des collaborateurs aux pratiques éthiques et durables de l'entreprise. Incitation à développer celles-ci ensemble.

Réalisation d’entretiens individuels 1 fois par an pour comprendre les besoins et attentes de chacun.


  • Formation / Evolution

Développement des compétences des collaborateurs, leur permettant la meilleure carrière possible.

Aide au déploiement de leurs qualités et de leurs capacités.

Possibilités d’évolution.


  • Sorties d'équipe

Organisation de journées d'équipe ponctuelles, autour d'une activité et d'un déjeuner.

Organisation d'une soirée à la Crique chaque fin d'été pour remercier les saisonniers et fêter la fin de saison estivale tous ensemble.

Organisation d'un séminaire annuel pour récompenser, créer du lien, motiver les équipes.



Notre politique Environnementale : 


  • Constitution d'une équipe de collaborateurs engagées

Sensibilité environnementale partagée par l'ensemble des collaborateurs.

Recrutement de candidats sensibles à la question environnementale lors des embauches

Incitation à la mobilité douce. Mise à disposition d'un vélo électrique pour le personnel.


  • La Crique, une Eco - conception 

Création d'un site écoresponsable au bord du lac d'Annecy.

Accès interdit aux voitures et autre engins à moteur.

Exploitation douce du site : embarcations sans moteur, mise en place du tri sélectif sur place, politique zéro plastique / zéro déchêt.

Conception du Criq'parc avec du bois local. Le parc de jeux s'insère dans la forêt avec un minimum d'impact environnemental.

Respect et protection des zones vertes.

Alimentation du site par de l'électricité verte

Roulotte et Eco-snack avec vente de petite restauration dont tous les produits sont issus de l'agriculture biologique.

Utilisation d'eco-cups et de vaisselles en dur (pas de contenants jetables).


  • Partenariat / Adhésion 

Partenariat avec des associations engagées tel que "Water Family" pour la protection de l'eau.

Adhésion à l'association IDEE, accompagnant notre entreprise vers une économie environnementale.


  • Politique d'achat : local et bio

Achats de produits alimentaires uniquement issue de l'agriculture biologique ou locale.

Priorité donnée aux entreprises locales.

Partenariat avec le traiteur local "Bocal Local" situé à Doussard, afin de proposer de la restauration locale et majoritairement bio, pour les repas séminaire mais également pour l'eco-snack à la Crique. Les repas sont livrés à vélo.


  • Politique d'achat : responsable

Achat en priorité de matériaux recyclés (ex : ordinateurs reconditionnés, vestes de l'équipe en matière recyclées, papier recyclé)

Achat et utilisation d'éco-cups réutilisables, plutôt que des matériaux jetables

Réduction de l'utilisation du papier, réutilisation des feuilles imprimées en feuilles de brouillon.

Durée de vie des équipements : réparation plutôt que remplacement. Recyclage quand possible.


  • Politique de vente

Proposition d'activités avec le moins d'impact possible sur l'environnement.

Aucune activité à moteur proposée.

Optimisation des transports / des déplacements lors de la conception des séjours, afin de réduire notre empreinte carbone.

Politique zéro plastique (aucune bouteille de plastique vendu ou à disposition sur nos événements).

Vente de gourde que nous proposons de remplir sur place à titre gracieux.


  • Accompagnement nos clients dans leur transformation durable

Création d'une charte de l'eco-visiteur, envoyé à chacun de nos clients venant réaliser un séjour dans notre région.

Incitation des clients de l'entreprise à la mobilité douce. Création d'une page sur notre site internet les informant des différents moyens de rejoindre nos points de rendez-vous en marchant, en vélo, en transport en commun...

Diffusion d'une liste d'éco-gestes sur le site de la Crique (panneaux), relayé sur notre site internet.



Notre politique Sociétale : 


  • Respect les droits de l'homme

Aucune discrimination à l'embauche.

Aucune discrimination à la vente de nos produits ou activités.

Respect des régimes alimentaires spécifiques en mettant en place des formules végétariennes, ou sans gluten.


  • Diminution de la consommation de viande

Tenter de faire diminuer la consommation de viande en la proposant en option et en supplément dans nos offres séminaires.

Consommer moins de viande, mais mieux (favorisant le bien-être animal et répondant aux besoins environnementaux).


  • Accompagnement dans l'économie sociale et solidaire

Don pour le secours populaire français en 2023.

Réduction tarifaire pour les jeunes, scolaires, et centre de loisirs.

Offre de lots (entrées gratuites au Criq'parc) pour les établissements scolaires de la région annécienne

Participation à l'éducation en créant un Nature Game, jeu d'éducation à la Nature, réalisable dans notre Criq'parc

Participation au Salon Forma en 2023, afin d'informer les jeunes sur nos métiers.


  • Sensibilisation de nos prestataires

Accompagnement de nos prestataires dans la démarche RSE.

Réunion de sensibilisation, mise en place d'une politique commune.